5月16日下午，金川区组织召开2018年区委人才工作领导小组第一次会议。区委副书记、区长周益民出席并主持会议，区人才工作领导小组各成员单位负责同志参加会议。会议审议通过了《金川区深化人才发展体制机制改革实施意见》和《金川区拔尖人才选拔管理办法》《金川区社区工作实用人才评选管理办法》《金川区农村实用人才评选管理办法》，研究确定了金川区2018年引进急需紧缺人才名单。

　　会议强调，人才工作是党的建设工作的重要内容，党的十九大把人才强国战略列为决胜全面小康的七大战略之一，把人才摆在事关民族振兴、国际竞争的战略位置，与我们党的初心和使命直接联系起来，赋予了人才工作新的战略定位，为我们做好新时代人才工作指明了方向。

　　会议要求，要坚持问题导向，围绕中心抓人才。深刻认识我区人才工作中存在的人才结构不够合理、人才发展环境需要优化、高层次专业化人才匮乏等突出问题，深入学习领会中央和省、市委关于人才工作的新部署新要求，切实增强使命感、紧迫感和责任感，自觉从战略和全局的高度来谋划和推进人才工作。要坚持内育外引，围绕发展引人才。要开拓创新，不断完善人才政策机制，落实好《深化人才发展体制机制改革的意见》，在突出特色上做文章，在灵活开放上求突破，在务实管用上见成效，切实把政策优势转化为发展优势。要加强事业招人力度，善于筑巢引凤，既筑好温暖的“巢穴”，又提供干事的平台，让人才在金川区能够大展其能。要坚持发挥合力，积极服务人才工作。各成员单位要在人才强区格局中承担应有职责，发挥应有作用，推动形成统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的人才工作运行机制，切实推动人才工作任务落到实处。